看護師転職サイトはココベスト!驚愕のブラック病院に転職して地獄を見ない唯一の方法

看護師転職サイトはココベスト!驚愕のブラック病院に転職して地獄を見ない唯一の方法をまとめました。ハローワークをはじめ、看護師募集の中には驚愕のブラック病院が紛れ込んでいます。転職活動の失敗の多くはブラック病院に転職して失敗してしまうことです。良い病院・悪い病院の見分け方。

更新日 2016年02月12日

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  出典 j-depo.com

ブラック病院の衝撃的な実態

ブラック病院の特徴は、長時間残業(超過勤務)、有給休暇なし、マンパワー不足で超激務、職場の人間関係が悪い、超低賃金、、、などです。

「ウチの病院は2年前にやっと黒字になったんだよ。日勤のみなら総支給25万はあげるし、ボーナスは4.8ヶ月分だよ」と言われ入職したら、今年度になって「今まで隠していましたが、実は40億円の負債があります。経営改善をします」と言われ、総支給21万に減額(断りなし)、ボーナス3.3ヶ月分が限度だと言われました。

  出典 看護師業界のブラック企業あるある話:看護師お悩み相談室

新人は半年間、残業をつけてはいけない病院がありました。皆8時ぐらいまで毎日残業していたのに、新人だけ1分たりともつけさせてもらえませんでした。
半年間の残業代って凄い額ですよね。チョーブラック病院。

  出典 看護師業界のブラック企業あるある話:看護師お悩み相談室

出入りの多い病院はブラックが多いですね。ありとあらゆる場所に監視カメラを設置。監視カメラで異常なほど職員も観察。スタッフルームや休憩室まで監視カメラ。盗聴器まであると言われてるとこもあります。当直は仮眠、休憩なしの16時間の激務。月の休みはすくなく、有給も撮れない激務で過労死を恐れ辞めて行く人が多く常にマンパワー不足。低賃金で奴隷のように働かせられ、ブラックと囁かれているとこがあります。

  出典 看護師業界のブラック企業あるある話:看護師お悩み相談室

  出典 cdn-ak.f.st-hatena.com

①看護師の年齢構成がおかしい
20代看護師と50代看護師が多く、間の年代層が極端に少ない病院に注意しよう!
なぜこういう年代構成になるのかというと、若い看護師を大量採用するが、どんどん退職していくので、指導的立場にある看護師との年齢差が開いていくからです。人の出入り(毎年の採用人数と現在の看護師の数の割合)をチェックするとよいでしょう。

②ハローワークで常に求人募集している
ハローワークは無料で求人広告が出せるメリットがあり、利用者も多いです。そのハローワークでいつでも求人が出ているというのは、条件・待遇が悪いか離職者が多く常に求人募集をしないと成り立たない可能性が非常に高いです。

③病院の口コミ・評判が悪い
患者さんからの病院の口コミ、評判も参考になります。やたらミスが多いとか病院が汚いとか客観的な意見はその職場の労働環境を反映していることが多いです。

ブラック病院に転職しないために、最新かつ正確な病院の内部情報を知っておく必要があります。そのためには優良な看護師専門の転職支援サービスに登録するとよいでしょう。

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私は都内の病院で働く看護師です。
息子が幼稚園に行っているので、9:00から1時までのパート勤務なのですが、最近院長からもう少し長く働けないと困ると言われるようになりました。
うちの病院は先生が独立開業した個人病院の為、院長1人、看護師3人の小さな病院です。3人の看護師がローテーションで勤務なので、私が勤務する日は午後から他の看護師が来てくれています。
同僚の看護師は2人とも独身でフルタイムで仕事をしているので、はっきり言って肩身がせまいです。先日もローテーションのスケジュール決めの時に集まったのですが、私の曜日の午後担当でかなり時間がかかっていました。若い看護師達は休みは丸一日欲しいと思っているのはよくわかるので「ごめんね〜」と言ったら「仕事ですから」とピシャッと返されました。かなり気まづかったです。
院長からも、同僚の看護師からの苦情があると言われました。やはり勤務形態の事で。
フルタイムの看護師を雇いたいとはっきり言われてしまい、3か月以内になんとかするようにと・・。
なんとかと言っても、選択肢はフルタイム勤務か、辞めるかです。
主人に頼めるわけもなく、両親も地方に住んでおり選択肢は辞めるしかなさそうです。
新しい職場探しを始めたのですが、面接を受けると結構条件が厳しいことが多々ありました。まず年齢・・35歳以下を採用したいと言われることが多かったです。
勤務形態は様々で短時間の勤務もOKとの事で面接に行くと、午後や深夜勤務募集で自分の時間帯に合わない。など、職場探しは難航しています。
ハローワークへ行き、雇用形態が合う病院を探してもらい面接へ言っても不採用になってばかりです。ハローワークの募集用紙には年齢制限等を書いてはいけないらしく、面接で年齢の事を聞かされます。このままでは、転職は諦めて専業主婦になるか、スーパーのレジ打ちなどのパートをするかになってしまいそうです。
一時保育に息子を預けてフルタイムで働くという選択肢もあるのですが、主人に反対されているので無理そうです。期限はあと1か月、最後まで諦めず面接受け続けようと思います。

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