転職最新ニュースまとめ(2015年2月〜3月)

転職最新ニュースまとめ(2015年2月〜3月)です。今話題の転職市場。最新の動向をチェックしておきましょう。

更新日 2015年03月02日

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▶︎ 転職サイト、エージェント…間違いだらけの転職・採用活動 注目の“直接採用”とは | ビジネスジャーナル
http://biz-journal.jp/2015/02/post_9070.html
プライスウォーターハウスクーパース人事部マネージャー・山岸雅己氏(撮影=山本宏樹) 企業の採用担当者の間で、転職を検討している人へのDM(ダイレクトメール)は役…

ダイレクトリクルーティングでの採用方法について。

▶︎ 【リクナビNEXT】で転職!
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リクルートキャリアが運営する転職・求人情報サイトで、あなたに合った求人を見つけよう !【リクナビNEXT】は、転職・求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなど お役立ちコンテンツ

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▶︎ 「報酬ダウン転職」を選ぶ人の胸の内 | 高城幸司の会社の歩き方 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト
http://toyokeizai.net/articles/-/61780
年収が下がるのに転職する、という人は意外に多いものです。中でも「前向き」な理由で転職する人は、いったいどんな皮算用なのでしょうか。

メジャーリーグから広島東洋カープに復帰した黒田博樹投手がヤンキースの年棒20億円のオファーを蹴って、年4億円の広島を選んだ理由、判断基準は?

▶︎ 転職年齢はなぜ上昇し続けるのか?転職成功者の年齢調査 [T-SITE]
http://top.tsite.jp/news/o/22486374/
転職年齢はなぜ上昇し続けるのか?転職成功者の年齢調査 転職年齢はなぜ上昇し続けるのか? 転職成功者の年齢調査 【調査概要】 2007年7月~2014年12月の7年半の間に、DODA転職支援サービスを利用して転職した ビジネスパーソン 有効回答数 約78,000 【全体】平均年齢は過去最高の32歳に。若手とミドル、キャリアへの意識がそれぞれ前向きに変化

転職成功者の平均年齢は、直近の2014年下期で32.0歳。2007年下期以降、最高に。その理由は?

▶︎ 「転職回数の多い人」は本当にダメなの? 現役ヘッドハンターに聞いてみた
http://blogos.com/article/106194/
日本では一般に「転職回数が多いと、再転職に不利」だとされている。終身雇用・年功序列で発展してきたために、「飽きっぽい」「長く会社に貢献することができない」といった負のレッテルを貼られてしまう。しかし、逆張りの発想であえて「転職回数の多い人を採用するようにしてい

世間ではよく転職回数が多いと不利になるとよく言います。しかし、実際の所はどうなのでしょうか?現役ヘッドハンターに聞いてみた、その答えは?

▶︎ 意中の会社へ 氷河期入社組、「リベンジ転職」に走る:日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO83741530X20C15A2NNMP00/
 「これは数十社断られた氷河期入社組のリベンジ転職です」――。リーマン・ショックや東日本大震災の影響で2~3年ほど前に苦戦の末に就職した氷河期入社組が意中の会社に入り直そうと走り出した。就職戦線が引く

売り手市場になって氷河期入社組が動き出しています。

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