転職活動に疲れた20代・30代・40代/転職活動が辛い・うまくいかない理由と解決策まとめ

転職活動に疲れた20代・30代・40代の転職活動が辛い・うまくいかない理由と解決策のまとめです。

更新日 2015年03月31日

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  出典 at-job.jp

「そもそも今の仕事や会社に不満がなければ、転職したいなどと思わないものです。失敗を招く原因は、不満から逃れることにあるのではなく、とにかく早く今の環境を抜け出したいあまりに仕事内容をあいまいにしたまま、次の転職先を決めてしまうことにある。つまり、『次の仕事の決め方』に問題があるだけの話です」

  出典 「逃げ転職」はホントに失敗の原因なのか|キャリレボ|人材バンクネット

今回の転職で、自分の求めていることは何かを具体的にすることだ。「〜〜の経験を積みたい」「このテーマについてかかわりたい」など仕事内容、「もっと厳しい環境で、切磋琢磨したい」「従業員が自由に動いているような環境がいい」など職場環境、「年収をいくら上げたい」などお金など、「これを手に入れたい」をいくつか挙げてみる。そして、絶対に譲れないこと、譲ってもいいことに分け、自分の中の優先順位をはっきりさせる。そのうえで、最優先したいことが満たせるかどうかの視点で会社選びをするのだ。

  出典 「逃げ転職」はホントに失敗の原因なのか|キャリレボ|人材バンクネット

  出典 at-job.jp

リクルートエージェント

リクルートエージェントの求人は、キャリアUPを目指すハイスペック層はもちろん、英語系が得意なグローバル人材からロースキル層まで業種や職種を問わず幅広い転職支援を行っています。キャリアチェンジ、年収アップ、キャリア相談を行ってくれます。転職エージェントは、今までの実績と経験を元に、あなたの強みや得意分野を見つけて、転職アドバイスをしてくれます。

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  出典 at-job.jp
転職のプロ300人が答えた!あなたの転職活動がうまくいかない本当の理由|転職活動の誤解や思い込み |転職ならDODA(デューダ)
http://doda.jp/guide/pro/001.html
【転職のプロ300人が答えた!転職活動のノウハウランキング】転職希望者からお聞きする声、求人企業のホンネ、そして転職市場の動きを知り尽くしている転職のプロならではのランキングとなりました。まさに転職活動中の人も、これから始める人も、すぐに役立つ転職ノウハウとしてチェックしてください。
こんな人は絶対採用されない! 転職活動でしてはいけないNG行動10 - Woman type [ウーマンタイプ]
http://womantype.jp/mag/archives/4992
数多くの転職希望者たちと接する人事担当者。しかし、中にはとんでもない応募者がまぎれていることも。そんな実態を覆面座談会で赤裸々に語ってもらった。気付かないうちに自分もこんなイタイ行動をしてしまっていないか、振り返ってみた方がいいかも?
転職失敗事例集 |転職ならDODA(デューダ)
http://doda.jp/guide/ncase/
人のフリ見て、我がフリ直せ。失敗に学ぶ転職成功術!失敗の傾向と対策をキャリアコンサルタントが教えます!

  出典 at-job.jp
転職 面接と厳選サイト3社(求人サイト厳選サイト3社)まとめ - 転職サイト@jobまとめ
http://at-job.jp/matome/20
転職 面接と厳選サイト3社(求人サイト厳選サイト3社)まとめです。転職(中途採用の)募集が多い時期、転職(中途採用時の)面接での質問の基本の回答例、おすすめの転職サイトを厳選しました。

今の職場に不満があるから転職したい!最初はそんな気持ちで良いと思います。しかし、どうしてもそんな気持ちのまま転職活動をしてもなかなか上手くはいかないものです。何故かといいますと、前の職場と比較してそれだけで考えてしまいがちだからです。

私は2度転職しているのですが、最初の転職はそれでした。求人情報を見た時に、「今の職場はこうだけど、ここは違う!すごい!」と単純に比較してしまったんですよね。また、あくまで目的は転職であって、自分のやりたい事は何なのか全然考えていなかったんです。

結局、ビジョンのハッキリとしない希望ばかりを抱えて転職しましたので、そのギャップに驚く事ばかり。やりたい事すらわからないのですから、ただ与えられた仕事をこなすだけ。これで本当に転職した意味があったのだろうか、結局ここでもまた同じ事になるのではないかと悩みながら働く事になってしまいました。

漠然とした不安の中、今度は転職エージェントの会社に登録させて頂きました。3年ほど働きましたがやりがいはありません。しかし、それは自分自身のやりたい事が決まっていないからです。それはエージェントの担当者さんからも指摘されてしまいました。

何故転職するのか。人によっては非常に劣悪な環境の中で働いていて、とにかくそこから逃げたい!という方も少なくはありません。しかし、私の場合はそうではありませんでした。やりがいの無い仕事、上辺だけの人間関係。それはどんな会社だって可能性がある事です。しかし、それは自分自身が原因なのでは?と思いました。

そこでエージェントさんからオススメされたのが、新しい企業です。社員の平均年齢も若く、現在成長中であるため熱気もあります。そういった会社で頑張ってスキルアップがしたい!そういう思いをようやく持つようになったのです。

実際、今は自分のためだけではなく、会社を成長させる事、そこに自分の力も少なからず関わっているという事が実感出来ています。「自分の能力と会社の利益を結びついて考えられる職場」への転職が私の本当に望んだ事というわけですね。

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