【看護師求人】看護師を辞めたい・復職したい!転職は日勤のみ、土日祝休み、残業なし、24時間託児所付き

出産、結婚、子育て中の看護師の転職先は?家庭の事情で勤務時間(日勤のみ、残業無しなど)や勤務条件(家が近い、24時間託児所ありなど)が限られていても働ける環境が整っている病院、クリニック、医療施設の求人募集のある看護師転職サイトまとめ。

更新日 2015年03月25日

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  出典 at-job.jp

ナースではたらこの特徴

楽天リサーチ調べで顧客満足度3年連続第1位の優良転職サイト。ママさんナースの活躍する職場への復職実績があります。エリア別担当制をとるキャリアコンサルタントは現場訪問などの独自調査で、希望する職場の雰囲気まで伝えてくれるので安心です。希望する医療機関への「逆指名」制度、転職成功後のお祝い金「HAPPYボーナス」制度があります。全国対応。

公式サイト ▶︎ http://p.tl/sF_W


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ナース人材バンクの特徴

転職支援実績、全国拠点数、コンサルタント数でトップクラスの転職サイト。年間10万人以上の看護師が利用する業界一の老舗です。ナース人材バンクで転職に成功した人の97%が満足と回答(平成26年1月株)SMS調べ)。常勤求人以外にも、非常勤求人、高給与求人、日勤のみの求人、託児所付の病院など希望に応じた求人を紹介してくれます。全国対応。

公式サイト ▶︎ http://goo.gl/gny8fR


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ナースフルの特徴

2015年度オリコン顧客満足度ランキング、転職・人材紹介会社医療系部門でNo.1の転職サイト。リクナビ、タウンワーク、とらばーゆなどで培った情報網や転職ノウハウがあります。選りすぐりの厚待遇、好条件の募集案件がおおく、病院件数だけでなく科目別のバリエーションも豊富です。首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)・関西(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀)・東海(愛知)・九州(福岡・熊本・大分)に対応。

公式サイト ▶︎ http://p.tl/frtE

調査やアンケートにもよりますが、「人員不足で仕事がきつい」、「賃金が安い」、「休みが取れない」などが大きな理由です。夜勤がつらかったり残業が多いことなどから「医療事故への不安」や一般的な転職の理由でも多い「職場の人間関係」も看護師を辞めたい大きな理由になっています。


  出典 at-job.jp

『看護師免許を持っている人は全国で約225万人、そのうち9割以上が女性です。しかし、看護師として就業していない潜在看護師は72万人いて、看護師資格を持っている人の約3割を占めます。看護師をなぜ辞めたのか、20代・30代の看護師の離職理由を尋ねた所、最も多かったのが、「出産・子育て」の53%でした。そして、「自分の健康状態」23%、「転居」15%、「結婚」7%、「家族の介護など」2%と続きます。もう少し中身を詳しく見ていくと、「急な患者が入ると時間通りに帰れず、子供を保育園に迎えにいく事ができない」、「深夜勤務のシフトが多く子供が心配」といった理由が多かったです。』

鳥取県米子市の看護師藤田さん、2人の子供を持つシングルマザーでも子育てと看護師の仕事が両立できる理由は鳥大病院(鳥取大学医学部付属病院、ベッド数約700床、来院患者数1日約1400人)にありました。

16:00、藤田さんは子供達と出勤。まず病院敷地内にある保育所に子供を預けます(入れ替わりで子供を迎えにくる看護師さんやその他病院職員が集まってきます)。その足で病院に出勤。17:00 救命救急センターのミーティング(翌朝9時までの夜間勤務につく)。足にやけどを追った患者から連絡、緊急手術が行われました(緊急手術の患者を受け入れられるのは県内に2つだけ)。その頃の保育所、18:30に子供達は夕食、保育士がお風呂に入れてくれます、そして21:00、就寝。実はこの保育所は夜間も子供を預かってくれる24時間保育なのです。さらにこの保育所は発熱など体調に不安のある子供を預かる病児保育でもあります。常勤の看護師が世話をし、鳥大病院の医師が診察をしてくれるので安心。この保育所があるから、夜勤でも安心して働けるというわけです。藤田さんは重症患者を一人でも救いたいという思いとみんなと同じように働きたいから、月に数回夜間に勤務しています。藤田さんは(予定を一時間すぎた)翌朝10:00に子供達を迎えにいきました。この保育所では残業でもそのまま子供達を預かってくれます。預けた時間、子供の年齢で料金が変わる仕組みです。保育料(月に160〜215時間で)2万5800円のところ、一人親の場合、病院が負担し、半額になります。

これは女性が働きやすい環境を作るための取り組みの一つの例です。その他、残業などで夕食が作れない時に一食290円の「夕食持ち帰りサービス」など希望すれば家族の分も注文できます。これらの制度が噂を呼び、東京、大阪、兵庫、福岡など全国から看護師、助産師など県外から3年間で20人程集まってきました。今では総勢750人のうち子育て中の看護師が約150人ほど働いています。

藤田さんは、子供が小学生1年生になる「小1の壁」(夜間に預ける場所がなくなるなど子供が小学校に上がる際に多くの働く親が直面する問題)に悩んでおり、ワークライフバランス支援センターに相談しました。そこで学童保育施設の情報を提供されたのですが、日曜の預かりはなく、預かってくれるのは遅くても20時まで。これがきっかけで学童保育ができるように進めていくことになりました。

(ガイアの夜明け2015/3/24のまとめ)

看護師転職サイト口コミ・看護師 求人情報サイトランキングでおすすめの好評5社まとめ - 転職サイト@jobまとめ
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